אנשים רבים חולים במחלות שונות כתוצאה מתנאי עבודתם. למשרדנו ניסיון עשיר ומוכח בייצוג נפגעים אלה כנגד המוסד לביטוח לאומי בכלל ובבית הדין לעבודה בפרט.

לעו"ד ערן בקר ניסיון משפטי של כ-20 שנים בהצלחה בתביעות ביטוח לאומי !
בכדי לברר מהן זכויותיכם התקשרו וקבעו שיחת ייעוץ או פגישה ללא עלות וללא התחייבות  04-9001056.
 

מחלת מקצוע - 
 

לצד פגיעות שמקורן בתאונת עבודה, ישנן פגיעות בעבודה כגון: ירידה בשמיעה, מחלות עור, צרידות ועוד, אשר יכולות להיחשב כמחלת מקצוע.

מחלת מקצוע הינה מחלה שהעובד חלה בה עקב תנאי עבודתו.

בדומה לתאונת עבודה, גם מחלת מקצוע מקנה זכויות והטבות כלכליות לנפגע המוענקות על ידי המוסד לביטוח לאומי. 

הקביעה אימתי תחשב מחלה כ"מחלת מקצוע", נעשית על פי "רשימה סגורה" של מחלות מקצוע המפורטות בתקנות הביטוח הלאומי. דוגמא למחלות המצויות ברשימה:
 

• שחפת

• שיתוק ילדים

• סרטן עור

• מחלות קרינה

• מחלות עצבים

• מחלות פרקים, גידים, ושרירים

• ליקוי שמיעה 

• הרעלות שונות.

• צפדת

• דלקת כבד

• ירוד (קטרקט)

• מחלת ריאות, סרטן הריאה ואלרגיה של דרכי הנשימה

• מזוטוליומה
   

התקנות מוסיפות וקובעות לצד כל מחלה את המקצוע, תהליך הייצור או חשיפה לחומרים הגורמים למחלה זו- וכדי שאדם יהיה מוכר כחולה ב"מחלת מקצוע" צריך שיתקיימו התנאים המצטברים : מחלה מתוך הרשימה + התקיימות המקצוע, תהליך הייצור או החשיפה המפורטים בתקנות לגבי אותה מחלה.

​

מיקרוטראומה -

ישנם מקרים בהם אנשים נפגעים כתוצאה מתנאי עבודתם, אך אין מדובר באירוע תאונתי חד פעמי או במחלה מתוך רשימת מחלות המקצוע. 

מקרים אלה, יכולים להיחשב כפגיעה בעבודה אם יוכח כי הנזק אירע בשל "מיקרו טראומה ". 

נזק שנגרם כתוצאה ממיקרוטראומה הוא נזק שנגרם מתנועות או פעולות חוזרות ונשנות בעבודתו של אדם שכל אחת מהן תרמה את תרומתה להתהוות הנזק. 

התנועות צריכות להיות זהות או דומות. ככל שהתנועות, במהלך עבודתו של אדם, יהיו רבות ומגוונות יותר, וכן מפוזרות במשך היום ולא מרוכזות – לא יהיה מדובר במיקרוטראומה.

אדם שנפגע במנגנון של מיקרוטראומה, בדומה לתאונת עבודה ומחלת מקצוע, עשוי להימצא זכאי להטבות כלכליות המוענקות על ידי ענף נפגעי עבודה במוסד לביטוח לאומי.

​​